مشاور امور بانوان مدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) استان البرز با اعلام اینکه ۷۶ درصد از مددجویان تحت پوشش این نهاد در استان را زنان سرپرست خانوار تشکیل می‌دهند، از ارائه بسته‌های حمایتی در ۱۲۰ سرفصل خدماتی و اجرای طرح ویژه راهبر شغلی برای توانمندسازی اقتصادی بانوان خبر داد.

استاندار البرز در نشست صمیمی با بانوان مدیر استان، از نقش کلیدی زنان در مدیریت بحران‌ها و افزایش تاب‌آوری اجتماعی تجلیل کرد. «مجتبی عبداللهی» در این نشست تأکید کرد که هیچ دغدغه‌ای برای واگذاری مسئولیت به بانوان در البرز وجود ندارد، چراکه تجربه نشان داده حضور آن‌ها در سطوح مدیریتی، موجب ارتقای بهره‌وری و ثبات در جامعه می‌شود.

مریم بیدخام، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قزوین، اعلام کرد که انتصاب دومین بخشدار زن در این استان، بیانگر عزم راسخ دولت چهاردهم بر شایسته‌سالاری و بهره‌گیری از حضور مؤثر بانوان توانمند در عرصه‌های مدیریتی کشور و استان است. وی این انتصاب را نه تنها یک انتخاب اداری، بلکه نمادی از اعتماد به نیمی از جامعه دانست.

مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به اهمیت خوشبینی و امیدآفرینی، زنان می‌توانند مهم‌ترین کانون امیدبخشی در خانواده باشند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: بانوان در جهاد تبیین و امید آفرینی در جامعه نقش مؤثر و تأثیرگذاری دارند.

بغدادی، فرماندار شهرستان نظرآباد گفت: سکان ادارات ثبت احوال، بهزیستی، شبکه بهداشت و درمان و فرهنگ و ارشاد اسلامی نظرآباد در دستان توانمند بانوان مدیر است.

در دومین نشست کمیته فرهنگیان استان البرز که روز سه‌شنبه برگزار شد، گزارشی از روند اجرای طرح، برنامه‌ها، دستاوردها و چالش‌های طرح امین در سال گذشته ارائه شد و به ضرورت همکاری و همراهی مدیران مدارس به عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل تاثیرگذار بر اجرای موفق این طرح تاکید شد.

وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه بانوان مدیریت بهتری در مدیریت آموزشی دارند، مطرح کرد: زنان به دلیل ظرافت‌هایی که دارند می‌توانند مدیریت بهتری در مدارس داشته باشند.

همزمان با میلاد دخت نبی اکرم (ص) و گرامیداشت مقام والای بانوان، تور بازدید از مراکز تولید بانوان موفق و توانمند شده تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) استان البرز در دهه فجر برگزار شد.

عضو هیئت رئیسه اتاق بازرگانی تهران با بیان اینکه زنان می توانند اراده مدیریتی قدرتمندی داشته باشند، تصریح کرد: زنان مدیران قوی در زندگی هستند و ارزشمندترین حاصل خانواده یعنی فرزندان را مدیریت می کنند لذا باید زنان مدیر را شناسایی کنیم و از ایده ها و خلاقیت های آنان برای مدیریت بحران به ویژه در دوران پسا کرونا بهره بگیریم.